Écoutez des femmes extraordinaires discuter du rôle des femmes et de la façon dont elles prennent soin d'eux-mêmes pour se propulser dans leur carrière et leurs ambitions.
Animé par le fondateur de la WWSC, Boo Kartawick. Disponible sur les podcasts Spotify, Amazon et Apple.
Pourquoi femme
Alors que les soins personnels sont essentiels pour tous pour maintenir une bonne santé mentale et physique, et que nous aidons nos homologues masculins à se nourrir complètement, les hommes ont l'habitude de se donner la priorité, contrairement aux femmes.
Le trope altruiste et subalterne d'une femme, mettant les partenaires de sa famille, ou même les attentes de la société au-dessus de ses propres besoins, est encore très vivant et présent aujourd'hui. Même si elle est une femme d'affaires extrêmement prospère ou une athlète reconnue, cela a souvent un coût. Dans les mots de Florence Donné :
«… En tant que femme dans ce monde, on a souvent l'impression d'avoir deux choix: on peut être désirée ou respectée. Vu ou entendu. Nous avons rarement l'occasion de vivre les deux en même temps. ''
Nous vivons toujours dans un patriarcat dans lequel le fonctionnement de la société est principalement mis en place au profit des hommes. Ce système est profondément enraciné dans la misogynie et est historique et ancré dans la société, ce qui ralentit douloureusement le mouvement vers l'égalité des sexes. Alors que les lois changent et que des politiques sont élaborées pour lutter contre les inégalités, cela ne se produit tout simplement pas assez rapidement. Il est important de noter que votre expérience individuelle en tant que femme dans le pays X n'est pas la même que celle d'une femme dans le pays Y. À l'échelle mondiale, les femmes sont sous-représentées aux postes de direction, subissent une violence énorme de la part des hommes et ont peu ou pas d'accès à une éducation et / ou à des produits de santé appropriés (pensez à des tampons périodiques).
Le Royaume-Uni est considéré comme un pays progressiste et libéral, mais en moyenne, les femmes effectuent 60% plus de travail non rémunéré que les hommes (pensez à la garde d'enfants et au travail domestique),
«En moyenne, les hommes effectuent 16 heures par semaine de ce travail non rémunéré, qui comprend les soins aux adultes et les soins aux enfants, la lessive et le nettoyage, contre 26 heures de travail non rémunéré effectuées par les femmes par semaine. - ONS
Comment les femmes ont-elles le temps de réussir? avoir une vie pleine, active et saine, si leurs besoins sont perpétuellement considérés comme secondaires.
Il est temps que les femmes se donnent la priorité et exigent que la société fasse de même.
Royaume-Uni
Les problèmes d'inégalité sont encore confrontés à de nombreuses femmes en Grande-Bretagne aujourd'hui et doivent être résolus.
Les principaux problèmes qui affectent les femmes britanniques aujourd'hui:
L'hypothèse selon laquelle les femmes sont le principal dispensateur de soins (et le manque de responsabilité respective en tant que rôle de dispensateur de soins)
Congé parental inégal et limité
Manque de garderies abordables
Manque d'autonomie et de choix chez les femmes qui accouchent
Droits de maternité limités
La montée de la violence domestique
MGF
Harcèlement et viol
Pressions irréalistes de l'image et de la beauté
Dépression postnatale
Anxiété dépression
Afrique de l'Est
Si une différence de culture doit être prise en compte, la tradition et la culture ne doivent pas se faire au détriment de la santé, des droits et de la sécurité des femmes.
Problèmes au sens large, affectant les femmes dans de nombreuses régions de l'Est et de l'Afrique:
MGF
Meurtres d'honneur
Brûlures acides
Le mariage d'enfants
Apartheid de genre
Manque de scolarisation et d'accès à l'éducation
Manque d'accès aux produits de contraception et de menstruation
Harcèlement et viol
Vision limitée (en raison du manque de modèles de rôle) ou possibilité d'élargir le rôle des femmes au-delà des femmes domestiques et des gardiennes d'enfants
Manque de propriété foncière